PROCESSO SELETIVO PARA DOCENTE DA FACULDADE DE ENFERMAGEM NOVA ESPERANÇA – FACENE
EDITAL Nº 59/2018 PROCESSO SELETIVO PARA DOCENTE DA FACULDADE DE ENFERMAGEM NOVA ESPERANÇA – FACENE
A Vice-Diretora da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança – FACENE, no uso de suas atribuições legais, divulga o processo seletivo para formação de cadastro de reserva para o cargo de professor para o(s) curso(s) de graduação e/ ou graduação tecnológica.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS
1.1 O candidato deve possuir:
– Diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu;
– Disponibilidade para ministrar aulas nos turnos diurno e/ou noturno nos horários estabelecidos pelas Coordenações dos Cursos;
– Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (se masculino);
– Estar apto(a) física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo;
– Apresentar idoneidade civil e criminal.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 As inscrições serão efetuadas no período de 31/10/18 a 09/11/18, através do e-mail: selecaodocente@facene.com.br, do envio do Currículo Lattes atualizado e a Ficha de Inscrição.
2.2 O correto preenchimento do formulário de inscrição é de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a);
2.2.1 O(A) candidato(a) deverá ser brasileiro(a), ou estrangeiro(a) com visto permanente no país, e com graduação reconhecida pelo Ministério da Educação. Dessa forma, anexar as cópias dos diplomas de graduação e de pós-graduação stricto-sensu (Reconhecido pela CAPES). A ausência da documentação obrigatória comprobatória invalidará a inscrição do(a) candidato(a).
2.2.2 No ato da inscrição o(a) candidato(a) poderá concorrer a apenas uma das vagas ofertadas.
3 DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
3.1 As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança – FACENE.
3.2 As vagas serão para a categoria de professor, podendo o número de turmas variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas e de um período para o outro, e/ou de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina.
COMPONENTE CURRICULAR | VAGAS | CURSO |
Radiologia e Propedêutica Clínica | 1 | Odontologia |
Cirurgia Odontológica | 2 | Odontologia |
Dentística e Escultura | 1 | Odontologia |
Periodontia e Odontogeriatria | 1 | Odontologia |
Endodontia | 1 | Odontologia |
Proteção Radiológica II, Técnicas Radiográficas II, Mamografia e Densitometria Óssea e Radiologia Digital. | 1 | Tecnologia em Radiologia |
Motores e Tratores Agrícolas | 1 | Agronomia |
Futebol e Futsal + Gestão, Marketing e empreendedorismo em Educação Física | 1 | Educação Física |
Dança + Seminários Integradores e Ensino/Serviços/Comunidade | 1 | Educação Física |
Semiologia e Semiotécnica Aplicada à Enfermagem | 1 | Enfermagem |
Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria | 1 | Enfermagem |
Semiologia e Semiotécnica | 2 | Farmácia |
Seminários Integradores e Ensino/Serviços/Comunidade – SIESC MEDVET – IV | 1 | Medicina Veterinária |
Fisioterapia do Trabalho | 1 | Fisioterapia |
Fisioterapia em Saúde Coletiva | 2 | Fisioterapia |
Fisioterapia Dermato-Funcional | 1 | Fisioterapia |
Fisioterapia em Traumato-Ortopedia e Reumatologia | 2 | Fisioterapia |
4 DOS CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO
4.1 A seleção será realizada em 03 (três) etapas, todas eliminatórias.
1ª Etapa: Seleção curricular – análise do Currículo Lattes, a partir de critérios mínimos e necessários, definidos pela Comissão do Processo Seletivo, levando-se em consideração: a titulação acadêmica; a produção científica; a atualização profissional; a experiência docente e disponibilidade de horário. O resultado da análise curricular será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br), quando serão informados os nomes dos classificados para a próxima etapa.
2ª Etapa: Entrevista – entrevista do candidato com a Comissão do Processo Seletivo. Os candidatos selecionados para terceira etapa receberão e-mail com divulgação dos temas para a prova de desempenho, local e horários de realização. O resultado da entrevista será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br).
3ª Etapa: Aula Expositiva – a avaliação didático-pedagógica constará de aula expositiva com duração de 20 minutos. No início da avaliação de desempenho, o candidato entregará à Banca Examinadora o Plano de Aula em 03 (três) vias. Durante a aula expositiva de Desempenho, só será permitida a presença de integrantes da Comissão do Processo Seletivo e/ou de pessoas devidamente autorizadas pela instituição.
4.2 Os membros da comissão de Seleção poderão formula perguntas pertinentes à disciplina pretendida e ao curso para o qual o candidato se inscreveu.
→ Os candidatos em todas as etapas deverão assinar a lista de frequência e apresentar documento com foto.
→ A FACENE não garantirá um novo agendamento das etapas do processo seletivo em caso de falta e/ou atraso do candidato.
4.3 Critério de desempate
4.3.1 Maior nota obtida na prova de desempenho. Caso persista o empate, obedecerá ao critério de análise de currículo, seguido de disponibilidade de horário.
5 DOS RESULTADOS
5.1. A divulgação do resultado final do processo seletivo estará disponível no site da instituição (www.facene.com.br.
5.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a observância dos resultados em todas as etapas.
6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA O PROCESSO SELETIVO
6.1 O Processo Seletivo ficará sob a responsabilidade da Escola de Enfermagem Nova Esperança Ltda., Mantenedora da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança.
6.2 A Instituição resguarda o direito de não informar ao candidato a razão pelo qual o mesmo não foi selecionado.
6.3 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação ao candidato, valendo apenas o resultado final homologado pelas instâncias competentes.
7 DA CONTRATAÇÃO
7.4.1 A classificação no processo seletivo não é garantia de contratação
7.4.2 A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo mínimo de 06(seis) meses e máximo de 12 meses após a data de realização deste processo seletivo;
7.4.3 De acordo com a necessidade poderá haver abertura de novo recrutamento docente.
8 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
DATA | EVENTO |
30/10/18 a 09/11/18 | Inscrições |
12/11/18 a 14/11/18 | Análise de currículo – 1ª etapa |
16/11/18 | Divulgação da lista de candidatos classificados para a 2ª etapa |
19/11/18 a 21/11/18 | Realização das entrevistas |
22/11/18 | Divulgação dos selecionados para a 3ª etapa |
26/11/18 a 28/11/18 | Realização da avaliação didático-pedagógica |
30/11/18 | Divulgação dos candidatos aprovados no processo seletivo |
À partir de 17/01/2019 | Contato com os docentes que serão contratados/ Período de contratação |
João Pessoa, 30 de outubro de 2018.
Katia Maria Santiago Silveira
Vice-Diretora
Nereide de Andrade Virginio
Coordenadora Acadêmica