EDITAL Nº 25/2026 PARA SELEÇÃO DOCENTE DAS FACULDADES NOVA ESPERANÇA – FACENE / FAMENE
EDITAL Nº 25/2026 PARA SELEÇÃO DOCENTE DAS FACULDADES NOVA ESPERANÇA – FACENE / FAMENE
O Diretor da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança – FACENE, no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital para Seleção Docente para o preenchimento de vagas dos Cursos de Graduações e Tecnológico da FACENE, de acordo com as normas e resoluções emanadas pelo Conselho Técnico-Administrativo (CTA) FACENE.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS
1.1 O candidato deve possuir:
- Diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu, com titulação mínima de especialista;
- Disponibilidade para ministrar aulas nos turnos diurno, vespertino e/ou noturno nos horários estabelecidos pelas Coordenações de Cursos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (se masculino);
- Estar apto (a) física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo;
- Apresentar idoneidade civil e criminal.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 Período, horário e local:
As inscrições serão efetuadas no período de 03/07/2026 a 13/07/2026. O Currículo Lattes atualizado e a ficha de inscrição deverão ser enviados exclusivamente através do e-mail: selecaodocente@facene.com.br
2.2 Dos procedimentos para inscrição:
2.2.1 O candidato deverá ser brasileiro (a), ou estrangeiro (a) com visto permanente no país, com graduação reconhecida pelo Ministério da Educação. Dessa forma, anexar as cópias dos diplomas de graduação e de pós-graduação (Reconhecido pela CAPES). A ausência da documentação obrigatória comprobatória invalidará a inscrição do candidato.
2.2.2 Haverá isenção total da taxa de inscrição;
2.2.3 No ato da inscrição o candidato poderá concorrer a apenas uma das vagas ofertadas.
3 DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS:
|
ÁREA DE ATUAÇÃO |
VAGAS |
SEMESTRE |
CURSO |
| Análise Experimental do Comportamento
Aprendizagem, Memória, História da Psicologia Desenvolvimento I |
01 | 2026.2 | Psicologia |
| Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Psicologia e Gestão de Pessoas |
01 | 2026.2 | Psicologia |
| Fisioterapia em Ortopedia, Traumatologia e Reumatologia
Saúde do Trabalhador Saúde Coletiva |
01 | 2026.2 | Fisioterapia |
| Diagnóstico por Imagem, Produção Animal e Reprodução Animal | 01 | 2026.2 | Medicina Veterinária |
| Bioquímica, Politicas de Educação Ambiental Patologia Clínica Veterinária | 01 | 2026.2 | Medicina Veterinária |
| Microbiologia, Genética, Imunologia, Fisiologia, Farmacologia e Sociologia | 01 | 2026.2 | Para todos os Cursos |
Será um diferencial para docência no Curso de Psicologia:
- Possuir experiência prévia com atendimentos com ABA;
Será um diferencial para docência no Curso de Fisioterapia:
- Possuir experiência docente no ensino superior
- Possuir experiência clínica nas áreas de Fisioterapia em Ortopedia, Traumatologia, Reumatologia, Saúde do Trabalhador e/ou Saúde Pública.
Será um diferencial para docência no Curso de Medicina Veterinária:
- Possuir experiência prévia com amostras clínicas veterinárias;
- Possuir experiência prévia na área para atendimento hospitalar.
4 DOS CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO
4.1 A seleção será realizada em 02 (duas) etapas de caráter eliminatório.
1ª Etapa: Seleção curricular – análise do Currículo Lattes, a partir de critérios mínimos e necessários, definidos pela Comissão do Processo Seletivo, levando-se em consideração: a titulação acadêmica; a produção científica; a atualização profissional; a experiência docente e disponibilidade de horário. O resultado da análise curricular será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br), quando serão informados os nomes dos classificados para a próxima etapa.
2ª Etapa: Entrevista – entrevista do candidato com a Comissão do Processo Seletivo. Os candidatos selecionados para terceira etapa receberão e-mail com divulgação dos temas para a prova de desempenho, local e horários de realização. O resultado da entrevista será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br).
→ Os candidatos em todas as etapas deverão assinar a lista de frequência e apresentar documento com foto.
→ A FACENE não garantirá um novo agendamento das etapas do processo seletivo em caso de falta e/ou atraso do candidato.
4.2 Critério de desempate
4.2.1 Será realizada prova didática, a qual definirá o melhor desempenho. Caso persista o empate, obedecerá ao critério de análise de currículo, seguido de disponibilidade de horário.
5 DOS RESULTADOS
5.1. A divulgação do resultado final do processo seletivo estará disponível no site da instituição (www.facene.com.br), podendo haver comunicação complementar, via correio eletrônico e/ou telefone.
5.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a observância dos resultados em todas as etapas.
6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA O PROCESSO SELETIVO
6.1 O Processo Seletivo ficará sob a responsabilidade da Escola de Enfermagem Nova Esperança Ltda., Mantenedora da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança.
6.2 A Instituição resguarda o direito de não informar ao candidato a razão pela qual o mesmo não foi selecionado.
6.3 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação ao candidato, valendo apenas o resultado final homologado pelas instâncias competentes.
6.4 Da contratação
Os (As) candidatos (as) classificados (as) serão contratados (as) pela Faculdade de Enfermagem Nova Esperança, no regime celetista (CLT).
6.5 De acordo com a necessidade poderá haver abertura de novo recrutamento docente.
7 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
|
DATA |
EVENTO |
| 03/07/2026 a 13/07/2026 | Inscrições |
| 16/07/2026 a 21/07/2026 | Análise de currículo – 1ª etapa |
| 22/07/2026 | Divulgação da lista de candidatos classificados para 2ª etapa |
| 23/07/2026 a 24/07/2026 | Realização das entrevistas |
| 27/07/2026 | Divulgação dos Resultados |
| A partir de 03/08/2026 | Início do período de contratação |
BANCA EXAMINADORA
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Presidente da Banca Examinadora
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Membro da Banca Examinadora
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